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    春辉公司举行第二届“首席技师(工人)”荣誉授予暨岗位聘用大会

      12月4日,春辉公司隆重举行第二届“首席技师(工人)”荣誉授予暨岗位聘用大会,本次大会受表彰员工共计11名,包括“技术能手”1名,“操作能手”10名。南京龙8手机版客户端官网下载院纪委书记张文进,院工会主席、院长助理兼党群工作部部长朱云青,院工会副主席王婷出席会议并给予指导,春辉公司经营班子成员、各部门负责人和受表彰员工等参加会议。会议由公司党支部书记张艳主持。

      在国家大力倡导创新发展战略和弘扬工匠精神,深入落实江苏产业工人队伍建设改革的背景下,根据南京龙8手机版客户端官网下载院党委关于《南京龙8手机版客户端官网下载院产业工人队伍建设改革项目试点实施方案》的决策部署,春辉公司作为南玻院产改项目重点子项承担单位,也是我院唯一一家搭建首席技师(工人)评选平台的单位,负责组织落实第二届首席技师(工人)评选活动。公司经营班子高度重视,成立专项领导组和工作小组,分工会积极响应并精心组织,部门和员工积极参与,保证了评选活动的顺利开展。

      在分析总结第一届首席工人评选经验基础上,本次评选活动充分听取了不同层面的意见建议,在启动初期进一步完善了评选工作方案。本次评选包括准备阶段、评选阶段、民主测评和上报审批4个过程, 从思想道德、技能水平、传帮带工作、工艺操作方法等多个维度,专业部门联合进行评分。结合公司小批量、多品种,劳动密集型的业务特点,评分方案中加大了传帮带所占分值、新增加工艺操作方法、金点子建议等评比要求。

      春辉分工会主席朱昊宣读了表彰决定,两名受表彰员工代表发言。

      公司总经理殷志东首先对院党委、院工会在专项工作中给予的关心指导表示感谢。殷总说,产业工人改革和国家战略密切相关,对于像春辉这样的企业,产品和团队是企业发展的两个核心要素,劳动密集型业务特点对人的依赖非常大。公司一直强调提倡尊重技术、尊重劳动、尊重员工、尊重创造,努力打造一支爱岗敬业、技艺精湛、善于创新、乐于奉献的高素质员工队伍。在今年PCR重点订单的交付过程中,一线员工在战疫保产中表现非常突出,凭借他们个人的敬业态度和专业技能,在生产中发挥了重要的作用。我们希望锻炼一线员工队伍,树立先进标杆,培养造就数量充足、素质优良、技艺精湛的技能人才队伍,进一步增强员工对企业的归属感,促使个人的价值和企业的发展共同得到体现,实现员工和企业双丰收。

      院工会副主席王婷感谢春辉公司对院工会工作的大力支持,春辉公司一直重视一线技术工人队伍建设,通过本次评选,打通了一线员工的职业发展通道,希望通过本次活动的开展,春辉公司培养更多的工匠人才,也希望受表彰员工发挥示范引领作用,积极带动身边人,形成良好竞争氛围。

      院工会作为院产改专项工作牵头组织单位,南玻院工会主席、院长助理兼党群工作部部长朱云青向大家介绍了院产改试点工作目标要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦“三提升、两突破、一体系”目标,全面提高技能人才培养质量,进一步提升产业工人获得感与幸福感。朱主席谈到,近些年来,春辉公司积极搭建包括首席技师(工人)评选、技改创新合理化建议、智慧讲堂、金点子评比等平台,鼓励一线员工勇于实践,分享经验,希望春辉公司多出举措,为院产改工作贡献更多的点子,为企业培养更多的人才,使员工队伍真正成为春辉公司的核心竞争力,为公司快速发展奠定坚实的基础。希望受表彰员工珍惜荣誉、做好表率;珍惜平台、珍惜岗位;把握机遇,增强信心。在工作中,加强学习,注意积累,形成操作工法,完成个人的脱颖而出。

      最后,南玻院纪委书记张文进讲话。张书记说到,院党委和院工会重视对一线技术人员的教育和培养,积极搭建各种平台,完善制度体系,包括建立职业技能鉴定站、技术序列等级评选、举办各种技能竞赛等,帮助员工提高学习的热情,不断提升业务技能。开展首席工人评选活动就是为了更好地弘扬工匠精神,使广大一线工人明确自身职业生涯发展目标和努力方向,通过刻苦钻研技术技能、努力学习专业知识,不断总结经验、积极探索创新,立足岗位建功、立业、成才。企业的发展需要更多的工匠,制造型企业更是如此。近年来,春辉公司在一线工人队伍建设做了探索和实践,对生产工艺改进、降本增效和员工素质提升等方面取得了很多实实在在的效果。 希望把首席技师(工人)评选作为切入点,重视技术、技能型职工的培养,积极营造良好人才培养环境,关心员工的进步,拓宽员工成长的渠道。

      春辉公司将首席工人评选作为公司整个管理流程中的重要环节,持续推进,不断完善,使之成为公司常态化的工作。以“首席工人”评选试点工作为契机,坚持不懈地抓好员工素质的提升,营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围,调动广大职工学技术、钻技能的积极性,弘扬爱岗敬业、刻苦钻研和锐意创新的优良传统,形成“重技术、重技能、重人才、比贡献”的企业精神,为推动春辉公司乃至全院的创新、创业、创收和“十四五”发展规划的落实做出积极的贡献。